毕业的大学生公司可以不为其缴纳社保吗

大学生缴纳社保影响考公吗
　　影响大学生缴纳社保可能会影响考公。大学生缴纳社保可能会影响考公。这是因为缴纳社保可能会影响到应届生身份的认定。在中国，应届生身份对于考公即报考公务员非常重要。一般来说，应届生身份是指在毕业后两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或。

用人单位能不给员工交社保吗
　　用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。法律依据：《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会。

与大学生签订毕业就业协议是否一定要给他交社会保险
　　不需要与大学生签订毕业就业协议不需要给他交社会保险。与大学生签订毕业就业协议并不一定要给该学生缴纳社保，只有双方建立了劳动关系之后，才需要缴纳社保。就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段。毕业生就业协。

大学还没毕业公司不给交社保
　　在校生是不能在公司上社保的，只有你毕业了以后你的关系转到现在的公司就可以办理社保了。

你好我想问下企业不给未毕业的学生交社保但和我签了劳动合同该不
　　签到了劳动合同，就应该缴纳社保，找企业领导人沟通一下，问问不缴纳社保的原因并要求其给你缴纳社保

想保留应届生身份进公司可以不交五险一金吗五险一金
　　法律分析：可以不缴纳社保但是不会保留应届生的身份，因为应届生是跟时间挂钩的，不是跟社保挂钩的。如果单位不帮你交社保的话，单位是要承担责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：一未按照劳动合同。

未找到工作的毕业大学生养老保险如何缴纳
　　自由职业者可以自己到人社局办理缴纳养老保险手续。根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以。

大学生毕业社保补贴政策
　　如果学生个人缴纳社保费，可到当地公共就业服务机构申领一定的社保补贴。租房补助、购房补贴、创业补贴、人才引进补贴：这些补贴旨在帮助毕业生解决住房问题、支持创业和吸引人才。社会保险补贴：对小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，并为其缴纳社会保险费的，按其为。

我是刚毕业的大学生负责公司的财务工作对社保不太熟悉然后社保
　　养老保险个人缴纳8%，公司缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳10%；失业保险个人缴纳1%，公司缴纳2%；工伤保险由公司全额缴纳；生育保险由公司全额缴纳。社保的作用：社保是国家通过立法强制实行的，目的是保证公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下能够依法获得物。

公司需为实习的大学生及社会人员在试用期间买社保吗如果不买会被
　　公司需为实习的大学生及社会人员在试用期间买社保。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，即公司为员工缴纳社保属于法定义务，不管员工是否处于试用期。即便公司与员工协商一致，也不能不缴社保。。