政府鼓励大学生村官创业我们去创业了村里的事情就不用管了我在家

大学生村官是什么编制
　　大学生村官的岗位属于“村级组织特设岗位”，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学。

大学生村官是什么编制
　　大学生村官的岗位属于“村级组织特设岗位”，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学。

选聘大学生到村任职任期是三年三年后还管吗
　　鼓励大学生村官在农村基层干部岗位上建功立业。要整合团内资源，大力开展大学生村官创业帮扶和指导工作，将大学生村官创业纳入促进青年。将团组织参与大学生村官工作的任务分解落实到团内各相关工作部门。要尽快与同级党委组织部门及政府人事和社会保障部门进行联系沟通，建。

大学生村官满3年后怎么留任
　　大学生“村官”任期结束后的五条出路是：一是鼓励担任村干部。留任村党支部书记和村委会主任的，可以继续享受中央财政补贴。二是推荐参加公务员考试。对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。三是扶持自主创业。四是引导另行择业，鼓励。

村支书给大学生的寄语
　　要把自己当作村里的一员，积极参与村民自治，是党员的就在村里过组织生活，不是党员的日后要在村里培养发展；要伏下身子、稳住情绪、收住脾。这不仅是对大学生村官的要求，也是对所有党员干部的期望。大学生村官应该有理想，有热情，有韧劲，有情怀。理想是干事创业的动力和源泉，大学。

简答题大学生村官的出路有哪些
　　一是鼓励担任村干部；#二是择优选拔乡镇和其他党政机关公务员；#三是扶持自主创业；#四是引导另行择业；五是支持继续学习。

贵州省乌当区人事资源管理中心对大学生自主创业有什么补助
　　对已出台的鼓励高校毕业生自主创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策，按照职责和管理权限，进行目标任务分解，认真予以落实。对规定免收的登记类、管理类和证照类等有关行政事业性收费，一律不得再向自主创业的大学生村官收取。鼓励大学生村官以知识。

大学生村官是什么编制
　　大学生村官的岗位属于“村级组织特设岗位”，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学。

大学生村官是什么编制
　　大学生村官的岗位属于“村级组织特设岗位”，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学。

大家对目前大学生村官创业富民的调研有什么好的建议
　　一、园区带动式。引导大学生”村官”采取独资、合资、股份合作等形式兴建创业园；鼓励大学生“村官”创办项目与高校、科研院所有效对接。积极打造“基地+合作社+农户”的创业联合体，通过建立“大学生村官创业实践锻炼基地”，以镇区为单位组建大学生“村官”创业合作社，实。