大学生毕业签订劳动合同后三方协议还有用吗

大学毕业生签三方协议是什么意思
　　大学毕业生签订三方协议意味着毕业生、用人单位和学校三方就毕业生就业达成一致意见，并明确了三方的权利和义务。三方协议全称为《全。三方协议的签订标志着毕业生就业工作的初步完成，但它并不等同于劳动合同。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后即自行终止。

未毕业的大学生在实习期间未签订任何合同包括三方协议想辞职但是
　　可以直接去劳动部门投诉，未签订劳动合同，要支付双倍工资，你可以看看劳动法。拿起法律，维护自己权利。

大学已毕业毕业前没有签过三方协议现在拿到offer签合同时还需要
　　你可以不签订的，对于你来说是没什么用的，协议是签合同前的证明，你都签合同了这个就没什么意义了。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和。

作为一名未毕业的大学生在实习期间与公司签订三方协议后是不是
　　不是在实习期间与公司签订三方协议后，并不是必须要呆满一年。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是。

大学生的三方协议那里有怎么拿到怎么用
　　学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。3、权益效力毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛。

企业在招聘应届大学毕业生时与其所签订的三方协议就是劳动合同
　　错误

我是已毕业大学生和公司签了三方协议去公司报道后又签了劳动合同
　　去公司报道后又签了劳动合同，在实习期间想辞职，需要交违约金吗？如果签订合同之后，原三方协议就失去效力了，但是劳动合同中约定的违约金，如果不符合《劳动合同法》第2225条的规定，是无效条款的。培训的违约金，如果不是用人出资对你进专项技术培训的，也是不能约定违约金的，就。

考上研后本科毕业时下发的就业三方协议还有用不
　　已经没用了，退回学校吧。到研究生即将毕业时，还会发一份新的三方协议的。

大学本科毕业没签三方协议毕业后1个月去医院上班并签了劳动合同
　　关于大学毕业后的干部身份问题，主要取决于以下几个因素：是否签订了三方协议：三方协议通常是指毕业生、用人单位和学校之间达成的就业协议。如果在毕业时没有签订三方协议，可能会影响到干部身份的认定。是否签订了劳动合同：即使没有签订三方协议，只要与用人单位签订了劳动。

大学应届毕业生在离校之前与用人单位签订的三方协议并不是劳动合同
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