大学生实习要不要缴纳社保

还没毕业的实习生不能参与公司的社保吗
　　不能还没毕业的实习生不能参与公司的社保。根据劳动法规定，只有签订劳动合同的员工，公司才需要缴纳社保。在校的大学生去实习单位实习，是劳务合同，无法办理社保。

实习期间交社保有什么影响
　　这是因为一旦你开始缴纳社保，就表明你已经开始工作，从而失去了应届毕业生的身份。影响年龄条件：实习期间缴纳社保可能会导致你的年龄增加，这可能会影响到你考公务员时的年龄条件。影响人员编制：对于已经在公司实习并缴纳社保的大学生，可能被认为已经在企事业单位任职，从。

大学生需要交养老保险吗
　　到了工作岗位才可能缴纳养老保险，缴纳社保的前提是你必须有劳动合同。你实习，有实习合同，这个合同不作为缴纳养老保险的依据。在校大学生不属于社会保险的参保群体，只有毕业后正式就业后，单位才会给你上社保。在校大学生如果打工挣钱，也一般不要参保，因为一旦有了参保记录，。

实习期间交社保有什么影响
　　影响年龄条件：实习期间缴纳社保可能会导致你的年龄增加，这可能会影响到你考公务员时的年龄条件。影响人员编制：对于已经在公司实习并缴纳社保的大学生，可能被认为已经在企事业单位任职，从而需要与其他应届毕业生竞争相同的编制名额。离职问题：如果大学生在公司实习期间。

大学实习生能不能签订劳动合同公司为实习生买保险吗
　　大学生实习期间通常不签订劳动合同，公司也不为其缴纳社会保险。大学生到单位实习是一种培训性质的学习，是学校教育的一种延伸。实习生仍是全日制在校学生，并非严格意义上进入社会的完整的劳动者，因此通常情况下实习生和实习单位之间没有形成劳动关系。如果双方发生纠纷，一。

大学生缴纳社保影响考公吗
　　缴纳社保可能会影响到应届生身份的认定。在中国，应届生身份对于考公即报考公务员非常重要。一般来说，应届生身份是指在毕业后两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关就业服务机构的毕业生。如果大学生在大学期间缴纳了社保，尤其是在实习期间。

企业收到大学生见习补贴要交税吗
　　需要企业收到大学生见习补贴通常需要交税。根据相关政策，企业收到的政府补贴补助，如稳岗补贴、技改补贴、社保补贴和培训补贴等，在某些情况下需要缴纳增值税和企业所得税。例如，如果纳税人所得的财政补贴与其销售货物、劳务、服务、无形资产或不动产的收入或数量直接相关。

大学生实习就业是否有补贴
　　缴纳社会保险费的，给予一定的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。创业担保贷款：符合条件的高校毕业生可申请最高30万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息。就业见习补贴：一些地区对接受大学生见习实习期超过一个月的企业，按照学生。

大四学生还没毕业可以交社会保险吗
　　《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。而在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，所以也就不能按照。

大学生没毕业可以交社保并拿就业补贴吗
　　大学生没毕业通常不可以交社保，也不符合拿就业补贴的条件。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。大学生实习期间与企业签订的是实习协议书。协议的法律。