在TRIZ培训中企业创新理论体系是什么如何提高创新的动力与效率

什么是TRIZ
　　前苏联的研究机构、大学、企业组成了TRIZ的研究团体，分析了世界近250万份高水平的发明专利，总结出各种技术发展进化遵循的规律模式，以及解决各种技术矛盾和物理矛盾的创新原理和法则，建立一个由解决技术，实现创新开发的各种方法、算法组成的综合理论体系，并综合多学科领域。

什么样的职业人群适合参加TRIZ培训的认证
　　企业分管研发与产品战略的负责人、总工程师、研发/产品总监、研发/产品经理、研发设计工程师、创新团队负责人、研发项目管理人员、科研工作人员及其他对TRIZ感兴趣的人员等。TRIZ理论成功地揭示了创造发明的内在规律和原理，着力于澄清和强调系统中存在的矛盾，其目标是完。

技术创新有哪几种基本战略思路企业如何从实际出发进行合理选择
　　技术创新不是简单几句就说明白的，先要看用户需求，然后分析问题，问题定义，做出概念设计，选定原理解，技术设计，详细设计。这里只是简单地说几句，我给你说几个著名的设计理论，Pahl及Beitz的设计理论，公理性设计理论，质量功能布置QFD，TRIZ发明问题解决理论。给你介绍本书吧，创。

以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势
　　C

TRIZ理论有哪些主要方法和工具
　　一、TRIZ理论主要方法：1.创新思维方法与问题分析方法TRIZ理论中提供了如何系统分析问题的科学方法，如多屏幕法等；而对于复杂问题的分析。理论和方法体系，工程实用性强，并经过实践的检验，如今它已在全世界广泛应用，创造出成千上万项重大发明，为知名企业取得了重大的经济效益。

TRIZ咨询公司在企业解决问题的一般过程是什么分为几个步骤
　　②找准冲突在产品创新过程中是最难解决的一类问题冲突是指系统一个方面得到改进时削弱了另一方面的期望或表现出两种相反状态。TRIZ理论的目的就是解决冲突，只有找准冲突才能有效地解决冲突。③原理解决是要获得冲突解的方法有物理与技术两种冲突解决原理。运用TRIZ理。

triz培训解决问题有几个步骤
　　TRIZ理论不是针对某个特定的创新问题，而是一套解决问题的方法理论。TRIZ并不直接解决问题，而是通过将一般问题转化为标准问题，建立问题。对所有创新问题的解决都有指导作用，并且可以和其它方法如六西格玛设计、QFD集成应用，相互补充，促进技术创新、企业发展和社会进步。

看到身边有人参加TRIZ培训TRIZ咨询公司是干什么的
　　并运用TRIZ理论加快创造发明的进程，得到高质量的创新产品。TRIZ咨询公司可以提供科学的问题分析方法，按照合理的途径寻求问题的创新性解决办法，运用TRIZ理论可以大大加快企业，公司创造发明的进程，得到高质量的创新产品。参加TRIZ培训推荐科理，该公司与MATRIZ全面推广MAT。

创新方法主要有哪些
　　强调的是“能够成为什么”，而非“本身是什么”，是寻求一条向前发展的路，而不是争论谁对谁错。运用德博诺的六顶思考帽，将会使混乱的思考。运用TRIZ理论，可大大加快人们创造发明的进程而且能得到高质量的创新产品。参考资料来源：百度百科试错法参考资料来源：百度百科大脑风暴。

企业核心能力理论的核心内容是什么
　　#1990年，美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默尔提出企业核心能力理论。#1企业本质上是一个能力集合体。#2能力是对企业进行分析的基本单元。#3企业拥有的核心能力是企业长期竞争优势的源泉。#4培育、维护和运用核心能力是企业长期根本性战略。