如何选拔优秀的乡镇事业单位人员和村干部大学生村官进入乡镇领导

中央关于大学生村官有什么政策
　　你好！大致有七条。1。每个乡镇增加专项事业编制，选拔优秀“村官”继续派到行政村工作。2。从合同期满的大学生“村官”中，选拔优秀“村官”续聘。3。在鼓励“村官”报考中央国家机关公务员和本市面向应届毕业生录用公务员考试的基础上，再拿出一定数量的基层公务员岗位，面。

三支一扶和大学生村官的主要几点区别
　　聘用期限及期满“出口”大学生“村官”聘用期为23年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为23年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘。

西部计划三支一扶特岗教师大学生村官的不同点有什么
　　选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业等选项。待遇：西部计划的服务人员可以享受一定的补贴和保险；三支一扶人员期满后事业单位会专门聘用，报考研究生、公务员有加分优惠；特岗教师享受事业编待遇，福利待遇政策最优；大学生村官的补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期。

大学生村官有前途么
　　乡镇事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。任职满2年、担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职；符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。。

大学生村官的待遇如何
　　事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。部分地区如江苏、福建等地还为大学生村官缴纳住房公积金。其他福利：大学生村官在村工作2年以上，符合选拔/调动条件的，经组织推荐，可参加统一招聘考试。对于已届满并接受考核的大学生村工作人员，享。

大学生村官怎么样当大学生村官有前途吗
　　乡镇事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。任职满2年、担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职；符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。。

如何把有理想有文化政治觉悟高等等的优秀人才选进村干部队本中来
　　返乡创业人员、大中专毕业生、农村致富能手和大学生村官等群体中选拔村级后备人才。多种途径培育定期培训。根据农时季节，按照“农忙。渗透到农村干部的脑子里。通过上述方法，可以有效地选拔和培养有理想、有文化、政治觉悟高的优秀人才进入村干部队伍。

很多人把大学生村官当做考取公务员的一个跳板和平板你怎么看待
　　事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。更多公务员考试信。

当大学生村官有什么好处
　　村官如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩，得到了群众的认可，是很有机会被选为村两委负责人的。2选调生2017年起，选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要。

大学生村官三支一扶人员与公务员的区别
　　大学生村官期满后有机会转为公务员或事业单位工作人员，也可以选择自主创业或继续深造；“三支一扶”人员期满后也可以参加公务员或事业单位的招考；公务员则有稳定的职业发展路径和晋升机制。综上所述，这三者虽然都是服务于国家和社会的重要力量，但在服务领域、选拔方式、。