网站企业文化应有些什么内容

企业文化之尊重人受人尊重
　　企业文化个性和品牌特征的企业观念，而企业观念与经理人拥有的观念，或者说经理人影响员工的观念又是一脉相承的。尊重人不仅仅是尊重员工，也包含尊重客户，尊重与组织有关的一切关联。怎么赢得领导的尊重，赢得同仁的尊重？只有多做一点点，多走一步，超过领导期待。滴水成河，聚。

单选题在企业文化的结构中最重要它决定和制约着企业文化的
　　企业精神文化

单选题某航空公司以企业文化著称这种文化成为企业的重要资源该
　　B

伯恩的企业文化口号是
　　企业愿景：通过管理与服务的完美结合，成为行业中最具附加值的企业服务理念：精心管理全心呵护始于平凡见于细微团队理念：相互欣赏全力以赴令行禁止卓越执行企业宗旨：精致生活丰盈人生

填空题企业文化形象是一个整体由和企业展示性文化构成
　　经营哲学、经营理念、企业价值观

企业文化概念的提出及企业文化理论的产生源自20世纪七八十年代
　　日本

杜邦公司和华为公司的企业文化价值核心理念有什么相同之处和不同之
　　”这一观点同样适应于企业的生存发展。同任何生命体一样，企业也有自身的生命周期，有的寿命长一些，成为百年老店；有的短一些，如昙花一现，。核心价值观是企业文化的基石，是所有成功企业的文化基因。以核心价值观塑造企业的行为。企业核心价值观明确告诉员工什么是我们应该做。

企业的大小不同行业不同历史不同管理不同都会给企业文化造成
　　参考答案：B

企业文化结构由四个层级构成属于企业文化结构层级构成的有A
　　正确答案：ABC本题所考查的考点是企业文化的含义。企业文化的结构有四个层级构成：1形象。认识一个企业总是从它的外在形象开始的，这个形象包括它的名称、商标、产品、宣传手册、广告等。2制度层。企业的运转是要求有制度作为保证和支撑的。3行为层。它是经营作风、精。

在企业发展的应集中力量建设企业文化2007年5月二级真题A
　　正确答案：C企业的成熟期是指企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者的时期。此时，企业需要提升自己的核心竞争力，推动企业中每=一=个员工把自己的工作同企业的目标紧密结合起来，从根本上提高企业的素质。因此，企业应集中力量建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则。