大学生到我公司实习应签什么合同

大学生实习劳动合同是不是属于劳动合同如果不同是什么不同
　　大学生实习劳动合同不属于典型的劳动合同。大学生实习时与实习单位之间不是劳动关系，其与实习单位发生的纠纷不能用《劳动法》来调整，也不适应解决劳动纠纷的途径和程序。实习合同与劳动合同的性质不同。劳动合同是双方在平等自愿的基础上约定劳动条件和劳动报酬的协议，。

大学生就业签合同时合同期限一般多长
　　只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可。

大学生寒假兼职需要签合同吗
　　不需要。兼职的性质不是全职劳动者，可以和相关单位签临时工协议，或实习协议。

您好我想问一个问题比如我这种在校大学生与一家公司只签了
　　对于您的情况，您与公司之间形成了劳务关系，公司应当支付您实习报酬。如果您认为自己的权益受到侵害，可以采取以下措施：收集证据：保留所有与实习相关的信息，包括实习协议、工作记录、沟通记录等，这些都可能成为维权的证据。协商解决：首先尝试与公司协商，说明您的诉求，争取。

大学实习生请问大学未毕业的学生可以签劳动合同吗
　　这个有要求的吧，具体你去查查《中华人民共和国劳动合同法》，具体里面有详细的规定

大学实习生能不能签订劳动合同公司为实习生买保险吗
　　大学生实习期间通常不签订劳动合同，公司也不为其缴纳社会保险。大学生到单位实习是一种培训性质的学习，是学校教育的一种延伸。实习生仍是全日制在校学生，并非严格意义上进入社会的完整的劳动者，因此通常情况下实习生和实习单位之间没有形成劳动关系。如果双方发生纠纷，一。

实习期间未签订劳务合同只签了实习的东西大学生实习离职后公司不
　　工资如果不给，肯定是不合法的，绩效奖金之类的，要看你当时有没有什么协议，有没有说过这类情况怎么处理，不然很难满足你。

哪有学校跟公司签定学生实习合同样本
　　一般是三方协议的

在校大学生需要签劳动合同吗
　　根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义。

在校大学生与公司签订了劳动合同算实习生还是正式员工
　　看合同形势，如果是大型企业，一般是正式员工合同，合同中会约定实习期几个月