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毕业未满5年稳定就业的异地大学生什么意思什么是异地大学生

  • 范榕翠范榕翠
  • 2025-05-07 04:54:05
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  国家承认的大学专科及以上学历毕业生按毕业证日期计算未满7周年或中级及以上专业技术资格人员或技师、高级技工及以上职业资格人员;。在本区稳定就业的优秀外来务工人员1、所在单位注册纳税在本区的诚信合法经营企业,且已建立职工养老保险和住房公积金制度;2、获得区级。

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  就业证明包括哪些?就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等。就读证明包括哪些?就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。特殊人群如何办理?未满16周岁的未成年人和行动。

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  教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省领办、创办企业或与本省各类用。稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾。

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  新就业人员向用人单位提交申请书及证明材料,申请应当同时具备下列条件:一大中专院校毕业当月起计算未满五年;二劳动合同或聘用合同规范、完备,并有稳定收入;三在本市正常缴存社会保险和住房公积金;外来务工人员向。

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  包括新的大学毕业生,外地迁移到城市工作的群体。2.公租房是过渡性解决办法,房源种由政府建设、低于市场租金限价出租、能长期稳定居住的。3.新就业职工申请承租公共租赁住房,应符合以下条件:年满18周岁且未婚;具有新区户籍;申请时在本市工作未满五年;依法与用人单位签订劳动。

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  未满18周岁的未成年子女户口在大中专院校的除外,可按投靠在杭父母。应届毕业生落户杭州:应届普通高等学校毕业生全日制专科及以上学历,毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位单位签合同、缴纳杭州当地社保,硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。人才。

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  新就业大学生全日制本科及以上毕业未满3年并按规定缴纳养老保险和人才引进人员不受户籍年限、养老保险缴纳时限和年龄限制。四申请。申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定。

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  以及引进人才的配偶和其未满18周岁的未婚子女;2在本市有稳定就业和稳定住所的非本市户籍从业人员;3投靠具有本市户籍的配偶、子女或。陈小姐是某外地高校本科毕业生,今年来沪一家著名外企工作,和单位签订了一年期的合同,她可以申领《上海市居住证》吗?答:她可以申领引进。

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  大专以上毕业生要提供学历证书。凡大学本科以上学历,在合肥市有合法固定住所的,凭学历证书、户籍证明、有合法固定住所的证明申报入户。就业、参军等方面与原有城市居民享有同等权利,履行同等义务。以上条款中所规定的稳定的生活来源是指通过领取退休金或通过稳定的职业。