多少分能考上中国人民大学人力资源管理系

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　　人力资源专业成立于1983年10月，国内名牌专业，现名誉院长为赵履宽教授。现任院长为曾湘泉教授。有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点；劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系方向三个本科专业；并与应用经济学各学科分享一个应用经济学博士后流动站。

人大的工商管理专业好吗
　　中国人民大学在国内的地位非常高，仅次于清华大学和北京大学。学校虽然不大，但设施齐全，环境优美，地理位置优越。中国人民大学商学院属于国内顶级商学院序列，工商管理属于一级学科。该专业的老师都非常资深，课程覆盖面广泛，包括企业管理、运营、财务、人力资源、营销等多个方。

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　　又有助于成为一个出色的组织管理者。本课程主要选用教材有：中国人大出版社《组织行为学》关培兰主编、大连理工出版社《组织行为学？人力资源管理案例与练习》余凯成主编。3、《人力资源管理概论》本课程是人力资源管理专业的入门课程，主要对人力资源管理的相关内容。

中国人民大学2011年人力资源管理专业硕士生招生专业参考书目查询
　　由复旦大学出版社出版。此外，尽管组织行为学在2009年前是考试科目，但现在是否仍然需要考察并不明确。由于中国人民大学的人力资源管理专业考试内容多为主观题，并且与当前经济状况紧密相关，因此建议关注相关领域的最新信息。

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　　中国人民大学和北京大学人力资源管理考研科目有所不同。中国人民大学人力资源管理考研科目包括：思想政治理论英语一管理学人力资源管理北京大学人力资源管理考研科目包括：思想政治理论英语一经济学基础人力资源管理概论以上信息仅供参考，具体科目可能会因学校和。

人力资源管理方向的研究生哪个学校的比较好
　　中国人民大学是国内人力资源专业最早及早好的学校，有最早的博士点，其次华东师范大学、武汉大学等也有人力资源方向的博士点。

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　　好考，好毕业中国人民大学网络教育专科人力资源管理专业考试相对容易，且容易毕业。网络教育平时都是自己在家上网学习的，自己安排时间，比较自由，考试需要到考点进行统一笔试。大专2.5年学制，难度不大。

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