如何看待中国大学生就业问题

对大学生就业的看法
　　认真学习准备读研确实是一条很不错的选择如果你不是很想读研的话我觉得，在你学好现有课程的同时积极在学生会或各社团有所表现另外，去大型的招聘会看看你所学专业招聘企业都需要什么样的人才，什么样的特殊技能，需要什么证书。。。之类然后术业在专工现在就业确实很难但如。

郎咸平说中国大学生为什么就业难
　　今天的中国是一个什么样的产业结构？我们是一个以“1”为主而不是一个以“6”为主的产业结构。这个产业结构本身造成了大学生的失业问题。我国的产业现状不足以支持这么高的大学生比例，这就是大学生找工作难的原因。那么为什么美国需要这么多的大学生呢？因为美国所掌握的。

应该怎样看待就业问题
　　正确对待待业：部分毕业生在毕业之后一段时间内不能及时就业，出现了暂时待业的现象。出现这种情况的原因，主要是受人才市场供求关系的影响。待业是一种正常的社会现象，也是我们面临的现实问题，因此，我们要有充分的思想准备和心理承受能力。但要注意，我们不能人为地待业，也就。

中国大学生就业率低吗
　　不低，主要是有些学生觉得工资低不去，或者岗位不适合不去，先要到社会上去锻炼，然后再去实现人生的价值

大学生就业困难原因
　　社会需求不足：我国就业市场呈现需求不足的状况，中国大学生的就业岗位与扩招后的毕业生数量之间形成巨大落差，这是大学生就业难的主要原。缺乏求职技巧：大学生在求职过程中表现不佳，如不自信、过分紧张等，会给面试官留下不良印象。高校专业设置问题：一些大学的专业及课程设。

2009年中国大学生就业形势分析
　　结构失衡加剧：一些专业的毕业生供过于求，如文科类专业，而一些技术类、工程类专业的毕业生则相对短缺。这种专业结构的失衡加剧了大学生的就业难度。综上所述，2009年中国大学生就业形势十分严峻，不仅受到全球经济环境的影响，也暴露出国内高等教育体系的一些结构性问题。

大学生为什么就业难如何解决
　　主要是劳动密集型的就业岗位，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的。要注意培养自信心，克服来自各种因素的干扰，尽量排除自卑畏怯、急功近利、依赖等不良情绪和心理，正确对待就业挫折，保持健康的就业心态和。

如何解决大学生就业难这个问题呢
　　五.解决办法需要社会和当代大学生共同的努力今天的大学生就业难是中国社会转型与高增长的短期不平衡问题在就业领域的一个显现。由于两个短期深层次不平衡，不仅带有经济性，同时还带有社会性，那么解决经济增长与就业的高位脱节的出路，解决中国大学生就业这个棘手的长期性问。

大学生就业困难原因
　　毕业生就业形势中长期存在的结构性不平衡扩大。大学毕业生就业难问题与我国整体就业形势严峻密不可分。目前全球经济低迷导致国家经济。我国高校毕业生队伍迅速增大，用人单位有了充分选择余地，这是就业难的直接原因，但不是根本原因，中国大学生表面上看起来过剩了，但这种过剩。

如何正确看待当前大学生就业难问题
　　平常心