培训遵守职业病防治法律法规依法组织本单位的职业病防治工作

按照中华人民共和国职业病防治法的规定用人单位的主体责任有
　　提高防治水平，并对产生的职业病危害承担责任。遵守职业卫生标准：用人单位必须严格遵守国家职业卫生标准，落实预防措施，从源头控制和消除职业病危害。主要负责人责任：用人单位的主要负责人应对职业病防治工作全面负责。参加工伤保险：用人单位必须依法参加工伤保险。。

用人单位必须采用有效的职业病防护措施
　　法律分析：一设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；二制定职业病防治计划和实施方案；三建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；四建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；五建立、健全工作场所职。

用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作什么责任
　　用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位必须依法参加工伤保险。用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生。

职业病防治法规定用人单位的应接受职业卫生培训和教育
　　C

根据职业病防治法依照职业病防治法律法规国家职业卫生
　　C

中华人民共和国职业病防治法规定用人单位应依法参加保险
　　工伤社会

职业病防治法规定工会组织依法代表劳动者与用人单位签订什么合同与
　　单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法。

单位职业病防治工作由谁负责法律知识
　　用人单位的主要负责人单位职业病防治工作由用人单位的主要负责人负责。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。这是根据《中华人民共和国职业病防治法》第六条的规定。

按照中华人民共和国职业病防治法的规定用人单位的主体责任有
　　遵守职业卫生标准和预防措施：用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。主要负责人责任：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。参加工伤保险：用人单位必须依法参加工伤保险。采。