大学生实习有合同吗

大学生实习期间与单位签合同具有法律约束力么
　　具有大学生实习期间与单位签订的合同具有法律约束力。大学生实习期间与单位签订的实习协议或劳动合同，只要符合相关法律规定，就具有法律约束力。这意味着双方都必须遵守协议中的条款，包括实习内容、时间、报酬、保密义务等。如果一方违反协议，另一方有权要求其承担相应的。

对大学生实习有什么规定和要求吗
　　对大学生实习的规定和要求主要包括以下几个方面：实习基地的要求：实习基地需要具备一定规模，拥有良好的社会信誉和健全的实习管理制度。实习期结束，如果企业留用签订劳动合同并缴纳社保的人员，补贴标准上浮50%。实习时间的规定：实习补贴按月计算，实习时间不足15天不发。

在校大学生实习期间未签合同被拖欠工资怎么办急急急
　　在校大学生实习期间未签合同被拖欠工资可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁等方法解决。协商首先，可以尝试与用人单位协商解决，争取达成共识。投诉如果协商无果，可以向劳动监察部门提交相关证据进行投诉。申请劳动仲裁如果仍无法解决，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求。

我是一名刚毕业的大学生实习半年期满如今三方和合同都签了
　　以下是刚毕业的大学生在实习半年期满后需要注意的事项：整理实习成果：将实习期间的工作成果、学习心得、技能提升等方面进行总结和整。准备好面对新的工作环境和职责。遵守法律法规：确保你在实习期间的所有工作都是合法的，包括签订的三方协议和劳动合同。如果遇到任何。

大学生实习期间与单位签合同具有法律约束力么
　　具有法律约束力大学生实习期间与单位签订的合同是具有法律约束力的。大学生实习期间与单位签订的合同，只要遵循劳动合同法规定的原则，就是有效的。这样的合同对双方的权利义务都作出了明确的约定，对保护双方权益，尤其是保护大学生本人的权益是非常有益的。

在校大学生实习转正问题
　　在校大学生实习期间是否能转正，主要取决于以下几个方面：实习协议和劳动合同：如果实习生与公司之间签订了正式的实习协议或劳动合同，那么转正的可能性会更大。这些文件通常会明确规定实习期结束后是否有机会转正。实习表现：实习生在实习期间的表现是决定是否能转正的关。

大学生实习鉴定盖什么章
　　大学生实习鉴定盖章盖什么章实习鉴定盖章盖的是企业公章或人力资源部的章。大学生实习鉴定盖章盖的是企业公章或人力资源部的章。企业公章是用于单位对外的行文，是以公司名义发出信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料等相关文件的法律授权或者认可，企业公章也应。

大学生实习的时候可以与公司签合同吗
　　可以大学生实习的时候可以与公司签合同。大学生实习时可以和公司签订实习合同的，当然如果公司愿意的话，也是可以签劳务合同的。

大学生实习期间一定要签订劳动合同才能毕业吗
　　不一定。有的学校对学生实习方面查的比较严。我的学校对于实习期间的劳动合同就没有进行过审查，只是完成相关的实习手册，盖上所在单位的人事专用章即可。

大学生实习签订实习合同需要注意什么细节问题在权益受损后如何
　　只要你付出劳动，用人单位给你报酬，这就是劳动合同。按劳动法相关规定维护权益。如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。如。